L’équipe du conseil est à la recherche d’un.e conseiller.ère sénior.e qui travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur différents mandats stratégiques, publicitaires et de design. Pilier de ton équipe, tu te démènes à développer et à maintenir une relation de confiance, autant avec le client qu’avec tes équipes internes et les partenaires. Ton rôle sera de gérer et de coordonner des campagnes 360, en sachant mettre sur papier les besoins de tes clients à travers des briefs et des réflexions stratégiques en collaboration avec le stratège et le directeur de création. Doté.e d’une capacité d’analyse et d’une réflexion critique, tu seras le gardien des marques et tu t’assureras que la vision des comptes est respectée par tous les intervenants.

Responsabilités

• Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets et coordonner ces projets de A à Z, incluant la réflexion stratégique, la conception et la production.
• Maîtriser trois langages essentiels : celui des affaires, celui de la créativité et celui du numérique.
• Exercer les qualités d'un chef d'orchestre pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
• Apprécier les journées riches en activités et imprévus, tout en maintenant une organisation exemplaire.
• Assumer la responsabilité d'une charge de travail variée et stimulante.
• À l’aise de à jongler avec des mandats structurants à haute teneur stratégiques

Profil idéal

• Détient un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en agence.
• Joueur.euse d’équipe et habile à gérer des situations complexes.
• Bilingue, tu maîtrises autant la langue de Molière que celle de Shakespeare.
• Motivé.e par l’élaboration et le suivi serré de budgets et d’échéanciers.
• Organisé.e, débrouillard.e et ninja du multitâche.
• Amoureux.se des détails et du travail sous pression.
• Passion pour les grandes idées, le produit créatif et grand désir d’innover.
• Prendre des initiatives fait partie de ton ADN.

LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

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LG2 is an equal opportunity employer. All applications will be considered regardless of ethnocultural profile, religion, origin, age, marital status, ancestry, disability, sexual orientation or gender identity.

Special accommodations can be made throughout the recruitment process for candidates who have physical or other limitations.