Candidature spontanée

Chez lg2, notre monde, c’est le centre de notre univers. C’est pourquoi on fait tout ce qu’on peut pour attirer et retenir les meilleurs.

• Des rituels festifs dans chaque ville, que ce soit des 4@5, 3@5, 4@6, les jeudis ou les vendredis
• Des fruits pour compenser les 4@5, 3@5 ou 4@6
• Une journée nationale lg2 : un congé férié additionnel créé de toutes pièces, le premier vendredi du sombre mois de novembre
• Dialogue, un service de clinique virtuelle (télémédecine) offert par lg2
• Kangroo, un programme d’assurance collective compétitif et flexible
• Un nouveau siège social écoresponsable pensé pour (et avec) ceux qui y passent le plus de temps : nous
• Une rencontre annuelle au sommet durant laquelle on se dit tout

LG2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

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LG2 is an equal opportunity employer. All applications will be considered regardless of ethnocultural profile, religion, origin, age, marital status, ancestry, disability, sexual orientation or gender identity.

Special accommodations can be made throughout the recruitment process for candidates who have physical or other limitations.